نحوه محاسبه پاداش و عیدی
مطابق ماده واحده قانون عیدی و پاداش سالانه کارگران، کارفرمایان موظفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
حداقل عیدی: دو برابر حقوق پایه ماهانه
حداکثر عیدی: سه برابر حقوق پایه ماهانه
برای مثال، حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ مبلغ ۷۱,۶۶۰,۰۰۰ ریال اعلام شده است. بنابراین، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ به ترتیب ۱۴۳,۳۲۰,۰۰۰ و ۲۱۴,۹۸۰,۰۰۰ ریال خواهد بود. شما با وارد کردن این موارد در ماشین حساب آنلاین حقوق میتوانید میزان پاداش و عیدی برای سال جدید خود را بررسی کنید.