عیدی 1404 کارگران، کارمندان و بازنشستگان مشخص شد! + جدول

مطابق قانون کار، در انتهای سال و با شروع سال جدید تمامی گروه‌های مختلف مشمول دریافت عیدی می‌شوند. در واقع، عیدی و سنوات جزء مبالغی هستند که هر ساله توسط دولت مشخص می‌شوند و تمامی کارفرمایان موظفند که این مبلغ را به کارگران و کارمندان خود پرداخت کنند. به همین علت، محاسبه دقیق عیدی و سنوات برای تمامی کارگران و کارفرمایان از اهمیت بالایی برخوردار است.

از اینجا پروژه رایگان بگیر و تو خونه کسب در آمد کن

میزان عیدی کارگران 1404

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود. بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار، موظفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد ‌به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. علاوه بر این، با محاسبه آنلاین حقوق و محاسبه آنلاین عیدی میتوانید دریافتی دقیق خود را محاسبه کنید و برنامه ریزی مالی خود را پیش ببرید.

جدول عیدی سال 1404 بخش خصوصی

مطلب پیشنهادی: هر گرم طلا چند سوت است؟

عیدی سال ۱۴۰۴ بازنشستگان

طبق گزارشات حاکی، در حال حاضر عدد مشخصی برای عیدی بازنشستگان تعیین نشده است. اما طبق سال‌های گذشته، معمولا، عیدی کارمندان و بازنشستگان برابر است. برای سال گذشته، عیدی کارمندان ۳ میلیون تومان در نظر گرفته شد که این عدد شامل ۸۴۰ هزار تومان حق عائله‌ مندی و ۳۶۰ هزار تومان به ازای هر فرزند است. با این تفاسیر، عیدی بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی برابر با ۳ میلیون تومان است. با این حال، برای بازنشستگانی که همسر و یک فرزند دارند، مجموع عیدی به ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد بود و به ازای فرزند، ۳۶۰ هزار تومان به این مبلغ اضافه می‌شود.

مطلب پیشنهادی: برای سرمایه گذاری چه طلایی بخریم؟

تاریخ واریز عیدی 1404 کارمندان دولت

پیش‌بینی می‌شود که مبلغ عیدی 1404 کارمندان دولت مانند سال‌های پیش بین ۲۲ تا ۳۰ بهمن واریز شود. با توجه به این موضوع، کارمندان می‌توانند در روزهای پایانی ماه بهمن یا حداکثر روزهای ابتدایی اسفند عیدی خود را دریافت کنند. اما با این حال، زمان واریز مبلغ عیدی هر سال توسط هیات وزیران مشخص می‌شود. معمولا این تصمیم در جلسات بهمن‌ماه اتخاذ خواهد شد و پرداخت‌ عیدی هم در همین ماه انجام می‌گیرد.

فرمول محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴

برای محاسبه مبلغ عیدی ۱۴۰۴ می‌توان از فرمول زیر استفاده کرد:

فرمول محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴ برای کارگران با کارکرد کمتر از ۱۲ ماه به شکل زیر است:

حقوق ماهانه × ۲ × تعداد ماه‌های کاری ÷ بر ۱۲

نحوه محاسبه عیدی کارگران کمتر از یک سال به صورت زیر است:

دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی * تعداد ماه های کارکرد ÷ بر ۱۲ ماه سال

مطلب پیشنهادی: برای این که طلایاب، طلایمان را پیدا نکند، چه کنیم؟

آیا عیدی به بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد؟

سازمان تامین اجتماعی موظف است، به بیمه شدگانی که بیکار می‌شوند، به صورت موقت مقرری پرداخت کند. اما پرداخت عیدی برای بیمه بیکاری در نظر گرفته نشده است و تنها از طرف کارفرما این مبلغ پرداخت می‌شود. بنابراین در این دوره، به شخص عیدی تعلق نمی‌گیرد.

میزان عیدی 1404 کارگران پاره‌وقت

طبق ماده ۳۹ قانون کار، میزان حقوق 1404 و مزایای کارگران پاره‌وقت بر‌اساس ساعات کاری واقعی آن‌ها محاسبه می‌گردد. این موضوع شامل عیدی و پاداش پایان سال نیز خواهد شد. به این معنا که کارگران پاره‌وقت به نسبت ساعاتی که در طول سال کار کرده‌اند، عیدی دریافت می‌کنند. برای مثال، اگر کارگری نصف ساعات کاری قانونی در طول سال را مشغول به کار بوده باشد، عیدی او نیز معادل ۵۰٪ میزان عیدی یک کارگر تمام‌وقت خواهد بود. این روش محاسبه، عدالت را در پرداخت‌ها رعایت کرده و مطابق با قوانین جاری کار است.